Serious Play und die Kunst des Scheiterns: Lernprozesse durch Fehler
Fehler sind oft ein Tabuthema. Der Artikel zeigt, wie man mit Serious Play-Methoden Lernprozesse durch Fehler positiv gestalten kann.
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Markus Müller
7. Juni4 Min. Lesezeit
Appreciative Inquiry: Eine geheime Zutat für innovative Unternehmen
Appreciative Inquiry (AI) ist eine Methode des organisatorischen Wandels, die auf Positives und Funktionierendes in einer Firma aufsetzt.
106 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
3. Juni5 Min. Lesezeit
Ambidextrie in der Praxis – Das geheime Rezept für Unternehmen, die im Hamsterrad tanzen lernen wollen
Ambidextrie in der Praxis - Wie Freiraummodelle bei Firmen wie Google, 3M, HP oder Spotify konkret aussehen und warum sie wichtig sind.
146 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
21. Mai2 Min. Lesezeit
Subskriptionsökonomie: Mit Innovation as a Service (IaaS) gegen Fachkräftemangel
Mit Innovation as a Service gegen Fachkräftemangel. Auch in der Innovation sind gute Fachkräfte Mangelware. Die Lösung: Fachkräfte mieten!
133 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
14. Mai6 Min. Lesezeit
Innovationskick Inside: Warum jedes Unternehmen interne Startups braucht
Warum jedes Unternehmen heute interne Startups braucht? Und warum das hilft ambidextrisch zu arbeiten? Das erzählen wir in diesem Artikel.
244 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
6. Mai5 Min. Lesezeit
Unscaling: Die Kunst, durch Verkleinerung zu wachsen
Unter Unscaling sind Massnahmen zu verstehen, die helfen, aus grossen, starren Unternehmen kleinere agile Organisationseinheiten zu formen.
195 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
3. Mai7 Min. Lesezeit
Von starren Strukturen zu Freiräumen - Innovation durch Ambidextrie!
Die neue Ausgabe von INNOV8! bietet viele Inhalte rund um das Thema Ambidextrie. In einem Interview stellt Markus Müller das Thema vor.
131 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
19. Apr.5 Min. Lesezeit
Generation Z und Alpha hacken das Lernen: Microlearning fürs schnelle Weiterkommen!
Traditionelles Lernen ist in der heutigen VUCA-Welt alleine nicht mehr ausreichend. Das Konzept Microlearning ist eine zeitgemässe Lösung.
158 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
15. Apr.5 Min. Lesezeit
Workation - Ein eigenes Freiraummodell erarbeiten
Alles Wissenswerte rund um das Workation-Event, bei dem alle Teilnehmenden an einem Freiraummodell für ihr eigenes Unternehmen arbeiten.
120 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
2. Apr.10 Min. Lesezeit
Innovative Mitarbeiterbindung: Wenn Teamgeist auf Kreativität trifft
Innovative Mitarbeiterbindung: Eine der drängendsten Fragen, die Unternehmen heute bewältigen müssen: Wie können wir Mitarbeitende binden?
233 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
22. März5 Min. Lesezeit
Wie geht Open Innovation? Wie du die Firma mit der Welt verknüpfst!
Wie geht Open Innovation eigentlich? Dieser Beitrag beschreibt mit Tipps, wie man den Einstieg in die Welt der Open Innovation findet.
164 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
12. März8 Min. Lesezeit
Künstliche Intelligenz im Management
Der Artikel macht einen Deep Dive in die Thematik, wie künstliche Intelligenz im Management die Unternehmensführung revolutionieren könnte.
120 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
1. März5 Min. Lesezeit
Rätselhafte Innovationen: Wie Escape Rooms Innovation und Kreativität beflügeln
Speziell konzipierte Escape Rooms beflügeln die Problemlösung in der Innovation. Wie das funktioniert beschreibt der Artikel ausführlich.
171 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
2. Feb.4 Min. Lesezeit
Vielfalt und Inklusion: Schlüssel zu einer innovativen Unternehmenskultur
Um auf wirklich gute, neue Ideen zu kommen braucht es Vielfalt und Inklusion in Innovationsteams. Warum das so ist, beschreibt der Artikel.
134 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
23. Jan.3 Min. Lesezeit
Innovation in KMU: David schlägt gegen Goliath zurück
Innovation in KMU, geht das? Auch ohne grosse Ressourcen? Der Artikel zeigt: Ja, das geht! Mit Kreativität und Flexibilität funktionierts.
177 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
9. Jan.4 Min. Lesezeit
Generation Z - Ist die Unternehmenskultur bereit für die TikTok-Generation?
Der Artikel beschreibt die speziellen Anforderungen, welche die Generation Z an Arbeitgeber stellen und nützliche Massnahmen dazu.
192 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
8. Dez. 20235 Min. Lesezeit
Ambidextrie und organisationale Freiräume
Ambidextrie ist für jedes Unternehmen ein wichtiges Thema. Markus Müller erklärt im Interview, warum Freiräume so wichtig sind.
153 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
13. Sept. 20235 Min. Lesezeit
Warum Netzwerkökonomie nicht funktioniert
Alle sprechen von agilen Organisationen. Oft sind nur Projekte agil, die Organisation selbst bleibt komplex. Die Lösung: Netzwerkökonomie!
131 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
21. Apr. 20236 Min. Lesezeit
Beste Innovationsdatenbank der Welt - Die Natur
Die Natur ist die beste Innovatorin! Sie bietet auch einen unerschöpflichen Schatz an Inspirationen, wie der Mensch innovativ werden kann.
130 Ansichten0 Kommentare
Markus Müller
9. Juni 20213 Min. Lesezeit
Innovationsmagazin New Work
Titelseite der zweiten Ausgabe von INNOV8!, dem Innovationsmagazin von SOULWORXX.
34 Ansichten0 Kommentare
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